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有时候，一个好问题的提出其实就解决了一半问题，提问题的人很重要。经济回报是一个刺激点，并不是主流。因为人在内心里是愿意分享秘密的，这是人的本性。只要问题提的好，能激发别人讨论，就有人会回答。三个挑战接下来，我觉得马桶的很大挑战是在运营上。比如说每一个话题的参与度，每一个用户关注了多少人，多少用户进来了，这对社交产品来说是最重要的东西，我们要先朝着这个目标做。

当澎湃新闻记者问及未来他将如何定位自己在国乒中的角色时，这位20岁的年轻人十分低调地表示，一切都要以刻苦训练为前提。“定位都是大家去说的吧，对我来说就是做好每天的训练和比赛，全力以赴去将每一场球赢下来。”林丹，35岁了还在奋战，但在国羽，有人23岁，却不得不选择告别。

从覃先生、卖家与瓜子二手车的三方合同中我们可以看出，“明收暗返”的4500元，为丙方瓜子二手车收取的全车整备服务费1000元与居间服务费3501元。1月23日，该名伍姓销售人员通过微信返还给覃先生4500元。无独有偶，在本次市场调研中，我们在全国21个省份的34个城市，同样发现大量瓜子二手车“明收暗返”的行为及资料。据瓜子销售人员介绍，这些合同中虚增的收入，最终都以“绩效”、“营销费用”等名目返款转给瓜子销售人员，再由销售以现金或等价消费卡等形式返还给购车人。

我们更加注重引领和带动当地经济发展。推动中央企业积极探索适合当地市场运作的模式，努力带动产业链上下游企业共同发展。中央企业海外分支机构超过85%的员工是本地员工。中国建筑在巴基斯坦白沙瓦-卡拉奇高速公路项目建设中，坚持100%当地采购，与超过千家当地企业开展合作，直接提供属地化就业岗位23000多人，并培养了2300多名管理和技术人员。

文 | 资深会计专家 张连起数据印证了市场的韧性与纵深。今年5月美国将华为加入“实体清单”，虽然给华为的经营带来一些困扰，但从今天（7月30日）华为公布的2019年上半年成绩单来看，外部举动影响有限，风险可控。进一步分析，华为依然清醒认识到，真正的核心竞争力，不仅是业务运作平稳、组织稳定、各项财务指标表现良好，更重要的是继续着眼研发创新。2019年华为计划研发投入将达到1200亿元，这个研发投入数字即使在全球顶尖企业中也足以证明“走得稳、走得远”的财务支撑。

今年5月，浙江省宁波市北仑区人社局人才开发科副科长周艳鑫又走了一回“亲”。踏入结对的宁波银润汽车部件有限公司，她递上今年5月出炉的“亲清服务卡”。这张卡片主要由《北仑区亲清政商关系公职人员“十不准”》和《北仑区企业及负责人亲清“十不”承诺》构成。